Электромонтер оперативно-выездной бригады

13155208   ·   22 апреля 2025, 19:32   ·   13 просмотров

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ефремов   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение обязанностей электромонтера в составе бригады при производстве переключений и эксплуатационного обслуживания подстанций. Участие в осмотре электротехнического оборудования подстанций, выявление дефектов. Производство переключений в сетях до и выше 1000 В. Ведение оперативной и технической документации. Контроль исправности оборудования подстанций. Наблюдение за не электротехническим персоналом при ремонтах подстанций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата (оклад + премия) Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации и профессионального роста Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/34b0cfe2-cf54-11ef-80a8-25abf1fceba2


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

11 220 руб.

Ефремов

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

40 000 – 49 000 руб.

Ефремов

Мастер смены

55 000 – 60 000 руб.

Ефремов

Монтер пути

35 000 – 38 000 руб.

Ефремов

Механик

98 000 руб.

Ефремов

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

24 925 руб.

Ефремов

Швея

35 000 – 50 000 руб.

Ефремов

Слесарь-ремонтник швейного оборудования

33 000 – 50 000 руб.

Ефремов

Учитель математики

50 000 руб.

Ефремов

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

24 000 – 30 000 руб.

Ефремов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!